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Kreatives Denken #7: Metakognition – mehr als nur das Denken über das Denken

Metakognition spielt eine beherrschende Rolle bei der Schaffung von erfolgreichen Innovationen. Die lapidare Definition lautet: Metakognition ist das Denken über das Denken! Doch mir führt das als Erklärung zu kurz. Denn Metakognition ist viel mehr als das. Es ist der… Continue Reading

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Kreatives Denken #6: Die Denkmuster haben sich in unseren Gehirnen verwurzelt.

Die meisten von uns wandern durch ihr Leben und treffen viele Entscheidungen, ohne darüber nachzudenken, durch welche Denkprozesse diese eigentlich zustande gekommen sind. Wir funktionieren fast immer auf Autopilot. Wir stehen auf, wenn der Wecker läutet, putzen uns die Zähne,… Continue Reading

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Kreatives Denken #4: Was genau ist eigentlich Kreativität? Und was ist im Unterschied dazu Innovation?

Ist das nicht das Gleiche? Intuitiv wissen wir bei beiden Begriffen, was damit gemeint ist, aber wenn es darum geht, eine genaue Definition zu finden, fällt das vielen von uns schwer. Bevor wir also damit beginnen, kreativ zu werden, sollten… Continue Reading

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Von jungen Stieren und alten Eseln – wie sie sich als junge Führungskraft Respekt verschaffen.

Die Fokusgruppe Führung auf Facebook wächst und gedeiht sehr zu meiner Freude. Viele neuangemeldete Mitglieder beschäftigt dabei oft die gleiche Frage: Wie setze ich mich als junge Führungskraft bei meinen älteren Kolleginnen und Kollegen durch? Das Senioritätsprinzip ist immer noch… Continue Reading

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Lektionen aus dem Fußball

Das Buch – hier in der dritten Auflage von 2006 – hat zwar schon einige Jahre auf dem Buckel, dennoch sind die Namen einiger Manager, deren Verhalten hier genauestens analysiert wird, dem geneigten Fan sehr geläufig. Beispiele? Jose Mourinho, Arsene Wenger, Alex Ferguson etc. Continue Reading

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100 Zitate für Führungskräfte: Ein Inspirations- und Motivationsbuch

Eine Zitate-Sammlung zum Thema Führung? Was soll denn das bringen?  Das ist einfach erklärt: die Worte berühmter und auch weniger berühmter Leute können einen inspirieren und zum Nachdenken anregen. Sie können die Richtung des eigenen Denkens beeinflussen und gegebenenfalls ändern. … Continue Reading

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10 weitere Fehler neuer Führungskräfte: #12 Du bist zu unverbindlich!

Horst hält mit seinen Mitarbeitern jeden Freitag das wöchentliche Team-Meeting ab, in dem alle Mitarbeiter auf den neuesten Informationsstand gebracht und der aktuelle Status laufender Projekte abgeglichen werden soll. Das Meeting ist für 9.30 Uhr angesetzt. Nicht selten kommt es… Continue Reading

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10 weitere Fehler neuer Führungskräfte: #11 Du drückst Dich vor wichtigen Entscheidungen!

Horst weiß nicht, was er machen soll. Als Nachfolger von Peter, der innerhalb des Unternehmens seinen Job gewechselt hat, haben sich zwei aussichtsreiche Kandidaten beworben. Innerhalb des Unternehmens hat sich Elvira Schön beworben.  Da sie schon lange hier arbeitet, kennt… Continue Reading

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Fokusgruppe Führung – DIE Facebook-Gruppe für (neue) Führungskräfte!

Fehlt Dir auch oft der Austausch mit anderen Führungskräften? Mir auf jeden Fall – und genau aus diesem Grund habe ich die Facebook-Gruppe Fokusgruppe Führung gegründet! https://www.facebook.com/groups/fokusgruppefuehrung/ In dieser Gruppe kannst Du Dich mit anderen Gruppen-Mitgliedern konstruktiv austauschen, die in der gleichen… Continue Reading