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Tipp 11/25: Löse Konflikte in Deinem Team frühzeitig! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Konflikte! Für viele Menschen ein unangenehmes Thema. Persönlich bin ich ja auch eher jemand, der meint, die Konflikte werden sich schon von selbst lösen. Durch meine Erfahrung weiß ich natürlich, dass das in der Praxis nie der Fall ist. Die… Continue Reading

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Tipp 10/25: Sei Dir der Beziehungen in Deinem Team bewusst! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Um Dein Team effektiv managen zu können, musst Du wissen, in welcher Beziehung die einzelnen Team-Mitglieder zueinander stehen. Dabei spricht man auch oft vom inneren Organigramm, das sich von der offiziellen und gewünschten Variante wesentlich unterscheiden kann. Wichtig ist, dass… Continue Reading

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Tipp 9/25: Überlege Dir, welche Rolle Du in Deinem Team spielst! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Wie schon kurz angedeutet: Um ein guter Team-Manager zu sein, ist es nicht zwingend erforderlich, die Alpha-Rolle einzunehmen. Dennoch gibt es gute und weniger gute Positionen für den Job. Die erste und auch oftmals angewendete Methode ist es, im Team… Continue Reading

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Tipp 8/25: Analysiere, wer in Deinem, Team welche Rolle spielt! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

In diesem Kapitel widmen wir uns Schindlers Liste. Aber nicht so, wie Du jetzt vielleicht denkst. Ich meine Raoul Schindler, einen der zahlreichen Wiener Psychoanalytiker, der das Interaktions-Modell der Rangdynamik entwickelt hat. Keine Sorge, das klingt im ersten Moment komplizierter,… Continue Reading

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Tipp 7/25: Setze die Menschen entsprechend ihren Fähigkeiten ein! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Da Du nun weißt, welche unterschiedlichen Teamtypen es gibt, ist es sehr leicht, ihnen auch die richtigen und passenden Aufgaben zuzuweisen. Das bringt einerseits den Leuten mehr Spaß, weil sie das tun dürfen, was sie auch gerne machen, und bringt… Continue Reading

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Tipp 6/25: Erkenne die unterschiedlichen Typen in Deinem Team! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Unglaublich, wie unterschiedlich die Menschen doch sind. Diese Weisheit gilt auch für die Mitarbeiter in Deinem Team. Daher ist es wichtig, Deine Team-Mitglieder gewissen Grundtypen zuzuordnen und sie natürlich auch dementsprechend einzusetzen. In diesem Kapitel stelle ich Dir vier verschiedene… Continue Reading

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Tipp 5/25: Du führst in erster Linie Menschen und nicht „das Team“! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Dein Team besteht aus einer Vielzahl von Menschen, die alle unterschiedliche Eigenschaften, innere Antreiber, Motivationen und Glaubenssätze haben. Du kannst daher nicht alle Team-Mitglieder über einen Kamm scheren. Weitere Tipps von mir in diesem Buch werden sich noch mit den… Continue Reading

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Tipp 4/25: Tipp 4: Überlege Dir, was von Deinem Team erwartet wird! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Das ist doch sonnenklar, was von meinem Team erwartet wird. Es soll seine Aufgaben erfüllen und seine Ziele erreichen! Was denn sonst, bitteschön? Klar, dass das Team seine Aufgaben erfüllen muss, versteht sich von selbst. Doch neben diesen sogenannten Hard… Continue Reading

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Tipp 3/25: Du hast keinen Führungsstil, Du bist einer! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Was soll denn das jetzt wieder bedeuten? Klar habe ich einen Führungsstil! So oder so ähnlich war wahrscheinlich Deine erste Reaktion auf diesen Tipp. Das ist verständlich, weil die Thematik der Führungsstile immer geprägt war von der Suche nach dem… Continue Reading

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Tipp 2/25: Finde heraus, was Dein innerer Antreiber ist! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Die Siebzigerjahre. Was haben sie uns nicht alles gebracht: ABBA, Bonanza, Plateauschuhe, den VW Golf und Forschungsergebnisse von Eric Berne. Noch nie gehört von Eric Berne? Keine Sorge, ich ja auch nicht, bevor ich mich näher mit diesem Thema beschäftigt… Continue Reading

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Tipp 1/25: Glaube an Dich! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Sehr toll. Ich dachte, hier geht es um Team-Management und dann geht es auf einmal um Selbsthilfe. Keine Angst, wir werden bei diesem Tipp den Rahmen nicht sprengen. Doch der Weg zum Erfolg führt natürlich über das Vertrauen in die… Continue Reading

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Mein erstes Buch ist in die Jahre gekommen!

6 Jahre ist es mittlerweile her, dass ich mein erstes Buch geschrieben habe. Ich habe es damals unter dem Titel „25 Tipps für erfolgreiches Team-Management“ veröffentlicht und es entwickelte sich zu meiner Überraschung zu einem echten Verkaufsschlager. Verkaufsschlager? Was heißt… Continue Reading