Liebe Leserinnen und Leser, für alle, die hier regelmäßig mitlesen und auf den nächsten Artikel warten: sorry, ich brauche noch ein wenig Zeit. Das hat zwei Gründe: erstens ist mir das Thema sehr wichtig und daher möchte ich nicht einfach… Continue Reading
Irgendwann ist man immer der oder die Neue. Für die meisten von uns stellt dies eine sehr herausfordernde Situation dar. Und wenn man dann auch noch als Führungskraft engagiert wird, macht das die Sache nicht unbedingt einfacher – im Gegenteil. Eine… Continue Reading
Als Führungskraft ist man ja ganz oft damit beschäftigt, andere Leute einzuschätzen und zu beurteilen. Was man dabei oft vergisst, ist die Selbstreflexion, also die Beschäftigung mit der eigenen Person. Dabei ist es als Führungskraft von entscheidender Bedeutung, sich zunächst… Continue Reading
So, du bist also ein Schisser? Das könnte ich zumindest vermuten, nachdem Du auf meine Überschrift entsprechend reagiert hast. Oder Du bist kein Schisser und hast genau deswegen trotzdem geklickt. Wie auch immer… Unlängst habe ich das Buch „TAKING SMART… Continue Reading
Führungskräfte können sich viele Fragen stellen, um ihre Führungsqualität zu verbessern. Man kann nahezu alles hinterfragen. Kommunikation, Auftritt, Stil, Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen, Team-Mitgliedern, etc. Wenn Du Dir allerdings nur eine Frage stellen dürftest, so würde ich Dir diese hier… Continue Reading
Vor einiger Zeit habe ich bei einem Gedankenspiel mitgemacht, das sich das Gefangenen-Dilemma nennt. Worum geht es dabei? Zwei Personen, die vor einiger Zeit ein Ding miteinander gedreht haben, sitzen in Untersuchungshaft in getrennten Zellen. Sie haben keine Möglichkeit, miteinander… Continue Reading
Wenn du als Führungskraft regelmäßige und spezifische Ziele setzt, dann Gratulation – Du hast den ersten Schritt schon erfolgreich bewältigt. Wie viele andere Führungskräfte auch. Doch obwohl sehr viele Führungskräfte gut darin sind, Ziele zu setzen, gibt es nur sehr wenige, die… Continue Reading
Die Gerüchteküche! Willkommen in der Gerüchteküche. Gerichte, die in einer solchen Küche gekocht werden, schmecken selten gut, denn eine der unproduktivsten und schädlichsten Verhaltensweisen in Unternehmen und besonders in Teams ist die Verbreitung von Gerüchten. Selten bis nie sind solche… Continue Reading
Wenn man selbst über das Thema Führung schreibt, ist eine der wesentlichen Grundvoraussetzungen, sich auch das Wissen von anderen anzueignen, die auf diesem Gebiet gute Dinge zu sagen haben. Daher habe ich mir gedacht, ich gebe Dir einmal einen Einblick… Continue Reading
Wenn Dein eigener Trauzeuge und langjähriger Best Buddy vor der Herausforderung steht, vor einer strengen Jury und vielen weiteren Zusehern zu pitchen, dann kann man sich ruhig auch einmal blogmäßig mit diesem Thema beschäftigen und einen entsprechenden Artikel dazu schreiben. Sozusagen… Continue Reading
Leute sitzen oft minutenlang da und starren in ihr Handy. Dort vermuten Sie dann, die Weisheit des Planeten zu entdecken…oder sie warten auf eine Whats-App-Antwort von ihrem Schwarm…oder sie suchen auf Tinder nach der großen Liebe…oder zumindest nach ein wenig… Continue Reading
Ich wache in der Früh auf und denke daran, was für Schwierigkeiten heute auf mich zukommen werden. WAS ICH STATTDESSEN MACHEN SOLLTE: Mich freuen, dass ich in einem warmen Bett gesund aufgewacht bin, genug zu essen habe und in einem… Continue Reading
Viele von Euch wissen ja, dass ich mich im letzten Jahr sehr intensiv mit dem Thema Ziele auseinandergesetzt habe. Gestern habe ich einen beeindruckenden Artikel zu diesem Thema von Mark Manson dazu gelesen. Er stellt darin bereits in der Überschrift die… Continue Reading
Über den Jahreswechsel werde ich wieder ein paar Tage in der Ramsau in der Steiermark verbringen. Diese Tage möchte ich einerseits dazu nützen, um ein wenig langlaufen und wandern zu gehen und andererseits dienen sie für mich auch als Klausur… Continue Reading
Viele Wege können zum Erfolg führen. Meiner Ansicht nach gibt es genau 3 Eigenschaften, die dafür verantwortlich sind, ob man erfolgreich ist, oder nicht. Nummer 1: Know How Wer nichts weiß, muss alles glauben! (Marie von Ebner-Eschenbach) Mit dem Wissen wächst… Continue Reading