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Kann ein Buch die Führungskultur eines Unternehmens verändern? (Gastartikel)

Gastbeitrag von Detlev Gebhard. Diplom-Kommunikationswirt, ehemaliger Bankdirektor, seit 2009 selbstständig als Coach, Berater und Dozent in den Bereichen Führung, Motivation und Innovation. Wann haben Sie das letzte Mal ein Buch zum Thema Führung gelesen? Wann haben Sie zum letzten Mal… Continue Reading

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3 Führungsaufgaben aus der Ferne, in der Krise (Gastartikel)

Gastartikel von Mag. Silke Dietrich-Ablasser. Meine Name ist Mag. Silke Dietrich-Ablasser. Ich habe Pädagogik und Erwachsenenbildung an der Karl-Franzens Universität studiert. In Studium und Beruf ich zahlreiche Weiterbildungen, vor allem im Bereich Soft-Skills, besucht. Seit Oktober letzten Jahres habe ich mich als E-Learning… Continue Reading

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Erfolgreich durch die Krise: Heulst du noch oder handelst du schon?

Krise wird im Chinesischen mit zwei verschiedenen Schriftzeichen dargestellt. Das erste der beiden Schriftzeichen hat dabei die Bedeutung „Gefahr“, das zweite Schriftzeichen bedeutet hingegen „Chance“. So gesehen ist eine Krise eine gefährliche Chance. Das heißt, eine Krise ist nicht immer… Continue Reading

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Von jungen Stieren und alten Eseln – wie sie sich als junge Führungskraft Respekt verschaffen.

Die Fokusgruppe Führung auf Facebook wächst und gedeiht sehr zu meiner Freude. Viele neuangemeldete Mitglieder beschäftigt dabei oft die gleiche Frage: Wie setze ich mich als junge Führungskraft bei meinen älteren Kolleginnen und Kollegen durch? Das Senioritätsprinzip ist immer noch… Continue Reading

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Lektionen aus dem Fußball

Das Buch – hier in der dritten Auflage von 2006 – hat zwar schon einige Jahre auf dem Buckel, dennoch sind die Namen einiger Manager, deren Verhalten hier genauestens analysiert wird, dem geneigten Fan sehr geläufig. Beispiele? Jose Mourinho, Arsene Wenger, Alex Ferguson etc. Continue Reading

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100 Zitate für Führungskräfte: Ein Inspirations- und Motivationsbuch

Eine Zitate-Sammlung zum Thema Führung? Was soll denn das bringen?  Das ist einfach erklärt: die Worte berühmter und auch weniger berühmter Leute können einen inspirieren und zum Nachdenken anregen. Sie können die Richtung des eigenen Denkens beeinflussen und gegebenenfalls ändern. … Continue Reading

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Fokusgruppe Führung – DIE Facebook-Gruppe für (neue) Führungskräfte!

Fehlt Dir auch oft der Austausch mit anderen Führungskräften? Mir auf jeden Fall – und genau aus diesem Grund habe ich die Facebook-Gruppe Fokusgruppe Führung gegründet! https://www.facebook.com/groups/fokusgruppefuehrung/ In dieser Gruppe kannst Du Dich mit anderen Gruppen-Mitgliedern konstruktiv austauschen, die in der gleichen… Continue Reading

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„Darf ich mich vorstellen?“: Leitfaden für die Vorstellung als neue Führungskraft im Team

Irgendwann ist man immer der oder die Neue. Für die meisten von uns stellt dies eine sehr herausfordernde Situation dar. Und wenn man dann auch noch als Führungskraft engagiert wird, macht das die Sache nicht unbedingt einfacher – im Gegenteil. Eine… Continue Reading

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Selbstreflexion: Checkliste für Führungskräfte

Als Führungskraft ist man ja ganz oft damit beschäftigt, andere Leute einzuschätzen und zu beurteilen. Was man dabei oft vergisst, ist die Selbstreflexion, also die Beschäftigung mit der eigenen Person. Dabei ist es als Führungskraft von entscheidender Bedeutung, sich zunächst… Continue Reading

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Die allerwichtigste Frage für erfolgreiche Führungskräfte!

Führungskräfte können sich viele Fragen stellen, um ihre Führungsqualität zu verbessern. Man kann nahezu alles hinterfragen. Kommunikation, Auftritt, Stil, Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen, Team-Mitgliedern, etc. Wenn Du Dir allerdings nur eine Frage stellen dürftest, so würde ich Dir diese hier… Continue Reading