Vor einiger Zeit habe ich bei einem Gedankenspiel mitgemacht, das sich das Gefangenen-Dilemma nennt. Worum geht es dabei? Zwei Personen, die vor einiger Zeit ein Ding miteinander gedreht haben, sitzen in Untersuchungshaft in getrennten Zellen. Sie haben keine Möglichkeit, miteinander… Continue Reading
Wenn du als Führungskraft regelmäßige und spezifische Ziele setzt, dann Gratulation – Du hast den ersten Schritt schon erfolgreich bewältigt. Wie viele andere Führungskräfte auch. Doch obwohl sehr viele Führungskräfte gut darin sind, Ziele zu setzen, gibt es nur sehr wenige, die… Continue Reading
Die Gerüchteküche! Willkommen in der Gerüchteküche. Gerichte, die in einer solchen Küche gekocht werden, schmecken selten gut, denn eine der unproduktivsten und schädlichsten Verhaltensweisen in Unternehmen und besonders in Teams ist die Verbreitung von Gerüchten. Selten bis nie sind solche… Continue Reading
Wenn man selbst über das Thema Führung schreibt, ist eine der wesentlichen Grundvoraussetzungen, sich auch das Wissen von anderen anzueignen, die auf diesem Gebiet gute Dinge zu sagen haben. Daher habe ich mir gedacht, ich gebe Dir einmal einen Einblick… Continue Reading
Wenn Dein eigener Trauzeuge und langjähriger Best Buddy vor der Herausforderung steht, vor einer strengen Jury und vielen weiteren Zusehern zu pitchen, dann kann man sich ruhig auch einmal blogmäßig mit diesem Thema beschäftigen und einen entsprechenden Artikel dazu schreiben. Sozusagen… Continue Reading
Leute sitzen oft minutenlang da und starren in ihr Handy. Dort vermuten Sie dann, die Weisheit des Planeten zu entdecken…oder sie warten auf eine Whats-App-Antwort von ihrem Schwarm…oder sie suchen auf Tinder nach der großen Liebe…oder zumindest nach ein wenig… Continue Reading
Ich wache in der Früh auf und denke daran, was für Schwierigkeiten heute auf mich zukommen werden. WAS ICH STATTDESSEN MACHEN SOLLTE: Mich freuen, dass ich in einem warmen Bett gesund aufgewacht bin, genug zu essen habe und in einem… Continue Reading
Viele von Euch wissen ja, dass ich mich im letzten Jahr sehr intensiv mit dem Thema Ziele auseinandergesetzt habe. Gestern habe ich einen beeindruckenden Artikel zu diesem Thema von Mark Manson dazu gelesen. Er stellt darin bereits in der Überschrift die… Continue Reading
Über den Jahreswechsel werde ich wieder ein paar Tage in der Ramsau in der Steiermark verbringen. Diese Tage möchte ich einerseits dazu nützen, um ein wenig langlaufen und wandern zu gehen und andererseits dienen sie für mich auch als Klausur… Continue Reading
Viele Wege können zum Erfolg führen. Meiner Ansicht nach gibt es genau 3 Eigenschaften, die dafür verantwortlich sind, ob man erfolgreich ist, oder nicht. Nummer 1: Know How Wer nichts weiß, muss alles glauben! (Marie von Ebner-Eschenbach) Mit dem Wissen wächst… Continue Reading
…oder Ihr seid nicht gut! …nicht richtig! …nicht so, wie es sein sollte! …nicht normal! Dieser Glaubenssatz steckt tief in mir drin. Dieser Gedanke ist mir bei meinem heutigen Morgenspaziergang gekommen. Und ich denke, dieser Glaubenssatz steckt in sehr vielen… Continue Reading
Kennst Du Richard Streich? Wahrscheinlich nicht…dabei ist er so etwas wie eine Lichtgestalt in der Change Management-Szene. Denn von ihm stammt das 7-Phasen-Modell der emotionalen Reaktionen auf abrupte Veränderungen. Dieses Modell ist auf viele Bereiche anwendbar. Umstrukturierungen in Unternehmen, Verlust… Continue Reading
Wer kennt es nicht, dieses Gesellschaftsspiel für 2 bis 6 Personen und wer hat es nicht als Kind gespielt? Bis zum heutigen Tag wurden über 70 Millionen Exemplare davon verkauft, jährlich sind es immer noch knapp über 100.000 Exemplare, die… Continue Reading
Wenn man einmal von Stephen Karpman gehört hat, dann kann es passieren, dass er einen nie wieder loslässt. Keine Angst, Stephen ist kein fieses Arschloch, das Dich erpresst oder sonst gemeine Dinge mit Dir anstellt: er ist der Erfinder des… Continue Reading
Wir streben immer nach dem ganz Großen. Und dabei vergessen wir oft die kleinen Dinge im Leben. Wir wollen immer alles zugleich. Und bekommen dabei gar nichts, weil uns alles zu viel wird. Wir haben so viele Pläne und Ziele… Continue Reading