Das ist doch sonnenklar, was von meinem Team erwartet wird. Es soll seine Aufgaben erfüllen und seine Ziele erreichen! Was denn sonst, bitteschön? Klar, dass das Team seine Aufgaben erfüllen muss, versteht sich von selbst. Doch neben diesen sogenannten Hard… Continue Reading
Diesen Fehler kennst Du wahrscheinlich, weil die meisten von uns in der umgekehrten Position schon einmal davon betroffen waren: Du hast in einem Team oder in einer Abteilung gearbeitet, Deine alte Führungskraft ist gegangen, weil sie beispielsweise in eine andere… Continue Reading
Nachdem Du nun geklärt hast, was dein Vorgesetzter von Dir erwartet, ist es nun an der Zeit, den eigenen Mitarbeitern den Blick zuzuwenden. Denn vor lauter Erwartungserfüllung Deinem Chef gegenüber solltest Du nicht vergessen, dass Du in erster Linie dazu… Continue Reading
Im Grunde genommen ist es ja so: Du arbeitest zwar für ein Unternehmen, doch in Wahrheit arbeitest Du nur für eine Person – Deinen direkten Vorgesetzten. Ich habe schon von so vielen Leuten gehört, die in tollen Unternehmen mit allen… Continue Reading
…oder Ihr seid nicht gut! …nicht richtig! …nicht so, wie es sein sollte! …nicht normal! Dieser Glaubenssatz steckt tief in mir drin. Dieser Gedanke ist mir bei meinem heutigen Morgenspaziergang gekommen. Und ich denke, dieser Glaubenssatz steckt in sehr vielen… Continue Reading