Das Buch – hier in der dritten Auflage von 2006 – hat zwar schon einige Jahre auf dem Buckel, dennoch sind die Namen einiger Manager, deren Verhalten hier genauestens analysiert wird, dem geneigten Fan sehr geläufig. Beispiele? Jose Mourinho, Arsene Wenger, Alex Ferguson etc. Continue Reading
6 Jahre ist es mittlerweile her, dass ich mein erstes Buch geschrieben habe. Ich habe es damals unter dem Titel “25 Tipps für erfolgreiches Team-Management” veröffentlicht und es entwickelte sich zu meiner Überraschung zu einem echten Verkaufsschlager. Verkaufsschlager? Was heißt… Continue Reading
Dieser Fehler ist im Grunde genommen nur ein Ausschnitt und ein Detail aus einem viel größeren Fehler: nämlich dem, dass Du überhaupt keinen Plan hast. Falls Du bisher in einem Team als Mitarbeiter tätig warst, dann bist Du damit vielleicht… Continue Reading
Wenn man selbst über das Thema Führung schreibt, ist eine der wesentlichen Grundvoraussetzungen, sich auch das Wissen von anderen anzueignen, die auf diesem Gebiet gute Dinge zu sagen haben. Daher habe ich mir gedacht, ich gebe Dir einmal einen Einblick… Continue Reading
Jetzt habe ich Dir die ganze Zeit eingetrichtert, dass Du nicht sofort alles ändern und gleich alle Probleme lösen sollst und dann erzähle ich Dir, dass es aber auch ein Fehler wäre, wenn Du alles beim Alten belässt. Nun wirst… Continue Reading
Diesen Fehler kennst Du wahrscheinlich, weil die meisten von uns in der umgekehrten Position schon einmal davon betroffen waren: Du hast in einem Team oder in einer Abteilung gearbeitet, Deine alte Führungskraft ist gegangen, weil sie beispielsweise in eine andere… Continue Reading
Im Grunde genommen ist es ja so: Du arbeitest zwar für ein Unternehmen, doch in Wahrheit arbeitest Du nur für eine Person – Deinen direkten Vorgesetzten. Ich habe schon von so vielen Leuten gehört, die in tollen Unternehmen mit allen… Continue Reading
Ich habe im Laufe meines Lebens schon ein paar Führungsjobs gehabt. Den ersten mit 25 Jahren, indem ich einfach innerhalb der Abteilung als Fachkraft ausgewählt wurde, den Job zu übernehmen, nachdem unser bisheriger Chef einen neuen Job angenommen hat. Dabei… Continue Reading