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Mentale Stärke für Führungskräfte Teil 4: das Wer-bin-ich-Dreieck

Wahrscheinlich kennst Du die bekannte Geschichte vom Fischer und vom Investmentberater, die in unterschiedlichsten Ausprägungen seit Jahren durch das World Wide Web geistert. Hier meine Version in aller Kürze: Ein Investmentberater machte Urlaub auf einer Südsee-Insel. Dabei entdeckte er einen… Continue Reading

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Mentale Stärke für Führungskräfte Teil 3: warum ich denke, dass mentale Stärke wichtig für Führungskräfte ist.

Kennst Du diese Pressekonferenzen vor großen Boxkämpfen? Da wird beispielsweise einer der beiden Boxer gefragt, wie er den Kampf anlegen wird. Und seine Antwort lautet naturgemäß nicht etwa: “Ich werde mich bemühen und wenn es gut läuft und ich einen… Continue Reading

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Mentale Stärke für Führungskräfte Teil 2: Monkey Management oder “was ich unter mentaler Stärke verstehe”

In den 60er-Jahren hat sich der amerikanische Psychologe Martin Seligman dem Phänomen der “erlernten Hilflosigkeit” gewidmet und dabei einige Experimente durchgeführt. Unter anderem gab es einen berühmten Versuch, der mit Affen in einem Käfig durchgeführt wurde. Dabei wurden fünf Affen… Continue Reading

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Mentale Stärke für Führungskräfte Teil 1: Einleitung

Wer hätte noch vor 150 Jahren gedacht, dass wir einmal gemeinsam mit 300 anderen Menschen stundenlang über den Ozean fliegen und das dann auch noch als normal empfinden? Wer hätte noch vor 20 Jahren geglaubt, dass man in 20 Minuten… Continue Reading