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Von jungen Stieren und alten Eseln – wie sie sich als junge Führungskraft Respekt verschaffen.

Die Fokusgruppe Führung auf Facebook wächst und gedeiht sehr zu meiner Freude. Viele neuangemeldete Mitglieder beschäftigt dabei oft die gleiche Frage: Wie setze ich mich als junge Führungskraft bei meinen älteren Kolleginnen und Kollegen durch? Das Senioritätsprinzip ist immer noch… Continue Reading

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Tipp 3/25: Du hast keinen Führungsstil, Du bist einer! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Was soll denn das jetzt wieder bedeuten? Klar habe ich einen Führungsstil! So oder so ähnlich war wahrscheinlich Deine erste Reaktion auf diesen Tipp. Das ist verständlich, weil die Thematik der Führungsstile immer geprägt war von der Suche nach dem… Continue Reading