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Tipp 18/25: Informiere Dein Team über wichtige (und auch nicht so wichtige) Neuigkeiten! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Kennst Du den Sender, den jedes Unternehmen empfängt? Flurfunk! Er verkündet die größten Hits der Buchhaltung, der Frau des Chefs und der eigenen Probleme im Team. Nichts macht den Leuten in der Arbeit mehr Spaß, als Gerüchte zu verbreiten. Meist… Continue Reading

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Tipp 13/25: Überlege Dir, womit Du Deine Mitarbeiter glücklich machen kannst! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Es geht nicht immer nur um Geld. Erstens ist die Freude über die Gehaltserhöhung nur von kurzer Dauer und Dein Mitarbeiter ist schon bald wieder am üblichen Glücksniveau angelangt und zweitens ist diese Form der Motivation auf Dauer die teuerste.… Continue Reading

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Führungsfehler #2: Du weißt nicht, was Deine Mitarbeiter von Dir erwarten!

Nachdem Du nun geklärt hast, was dein Vorgesetzter von Dir erwartet, ist es nun an der Zeit, den eigenen Mitarbeitern den Blick zuzuwenden. Denn vor lauter Erwartungserfüllung Deinem Chef gegenüber solltest Du nicht vergessen, dass Du in erster Linie dazu… Continue Reading