Motivation

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Tipp 13/25: Überlege Dir, womit Du Deine Mitarbeiter glücklich machen kannst! (25 Tipps für erfolgreiches Team-Management)

Posted on by Martin Schmidt

Es geht nicht immer nur um Geld. Erstens ist die Freude über die Gehaltserhöhung nur von kurzer Dauer und Dein Mitarbeiter ist schon bald wieder am üblichen Glücksniveau angelangt und zweitens ist diese Form der Motivation auf Dauer die teuerste.… Continue Reading →

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Führungsfehler #4: Du kommunizierst die Ziele nicht an die Außenwelt!

Posted on by Martin Schmidt

O.K., nun weißt Du also, wo die Reise in den nächsten Wochen und Monaten für Dich hingehen soll. Allerdings ist es nun auch wichtig, ein wenig Kommunikationspolitik zu betreiben. Das heißt, Du solltest Deinem Umfeld auch mitteilen, was Du vorhast.… Continue Reading →