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Führungsfehler #4: Du kommunizierst die Ziele nicht an die Außenwelt!

Posted on by Martin Schmidt

O.K., nun weißt Du also, wo die Reise in den nächsten Wochen und Monaten für Dich hingehen soll. Allerdings ist es nun auch wichtig, ein wenig Kommunikationspolitik zu betreiben. Das heißt, Du solltest Deinem Umfeld auch mitteilen, was Du vorhast.… Continue Reading →

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Führungsfehler #2: Du weißt nicht, was Deine Mitarbeiter von Dir erwarten!

Posted on by Martin Schmidt

Nachdem Du nun geklärt hast, was dein Vorgesetzter von Dir erwartet, ist es nun an der Zeit, den eigenen Mitarbeitern den Blick zuzuwenden. Denn vor lauter Erwartungserfüllung Deinem Chef gegenüber solltest Du nicht vergessen, dass Du in erster Linie dazu… Continue Reading →