Keine Sorge, dies soll nicht schon wieder ein weiterer Beitrag über die Formulierung von Zielen nach der SMART-Methode werden. (Was? Du kennst die SMART-Methode noch gar nicht? Dann schlage ich Dir vor, Du öffnest eine Suchmaschine Deiner Wahl, gibst in… Continue Reading
Gleich zu Beginn: man kann die Wichtigkeit der Werte im Zusammenhang mit mentaler Führungsstärke gar nicht hoch genug einschätzen. Hier geht es um nichts weniger als darum, was Dir im Leben wichtig ist und wie Du tickst. Die Werte eines… Continue Reading
Das, was man macht, sollte zu den eigenen Stärken passen. Diesen Satz hört man oft und er sagt sich ganz leicht daher. Allerdings stehen die meisten von uns vor dem Problem, dass sie gar nicht so genau wissen, was ihre… Continue Reading
Wahrscheinlich kennst Du die bekannte Geschichte vom Fischer und vom Investmentberater, die in unterschiedlichsten Ausprägungen seit Jahren durch das World Wide Web geistert. Hier meine Version in aller Kürze: Ein Investmentberater machte Urlaub auf einer Südsee-Insel. Dabei entdeckte er einen… Continue Reading